¿Por qué ICAMI?

Nuestros programas perfeccionan las competencias gerenciales mediante una formación integral y con un enfoque ético.

Nuestra metodología, el Método del Caso, utilizado en las principales escuelas de negocios en el mundo.

Nuestros profesores son ejecutivos y directivos de empresas.

La actualización permanente y el intercambio de conocimientos con nuestro aliado: IPADE Business School.

En ICAMI cada grupo cuenta con un Director de Programa, quien le da seguimiento al trabajo de cada participante, apoyándolo en el desarrollo de sus competencias gerenciales.

Nuestros Programas

El liderazgo de los mandos intermedios exige una formación integral.

PSM®

Power Skills Manager®
Dirigido a ejecutivos con dirección gerencial. Renovamos las Skills para que los managers puedan atender necesidades presentes y futuras, adaptándose con mayor facilidad a los cambios y logro de los objetivos.

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PSL®

Power Skills Leader ®
Dirigido a ejecutivos con posición de jefatura o similar o que reportan a la gerencia.

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PSS®

Power Skills Supervisor®
Dirigido a supervisores de operaciones de las empresas.

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PE

Programas Especiales
Trabajamos en conjunto para diseñar tu programa ideal.

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Continuum
Exclusivo para nuestros Egresados ICAMI

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Programas Online

En ICAMI hemos desarrollado un nuevo concepto Online para llegar a las personas e incidir en ellas a través del trato personal, cercano, profesional y continuo.

Se compone de 4 programas enfocados, conócelos y elige los que mejor se adapten a las necesidades de tu empresa:

Programa Mujer y Crecimiento

Programa Mujer y Crecimiento Mujeres en posiciones de liderazgo que busquen seguir desarrollando sus competencias y habilidades para lograr una mayor aportación en la organización, ampliando su repertorio de estrategias de gestión para formar mejores[...]

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RRHH- Talento y futuro

RRHH- Talento y futuro Programa dirigido a los mandos intermedios dedicados a la administración del talento que buscan promover los cambios culturales y la transformación digital que se requiere para seguir compitiendo en el mercado

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Programa de Ventas Consultivas

PVC- Programa de Ventas Consultivas Perfeccionamos las competencias y técnicas para la venta consultiva con el fin de crear vínculos y relaciones comerciales duraderas.

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Mejores personas, mejores resultados

Testimoniales

“Les agradezco mucho porque creo que es una institución que no solamente trabaja las capacidades profesionales, sino lo más importante, que te desarrolles como persona, como ser humano y que seas una persona integral”.
Margarita Olvera Valtierra PSL 1 - Administradora General
Institución AR

“Creo que lo que más me ha gustado es la parte social. El tener compañeros de diferentes industrias te fortalece mucho. Para entender que puedes aprender desde la industria automotriz, construcción, salud, inclusive de áreas que no pensarías como tecnología”.
Esteban Lelo de Larrea PSL 2 - Líder de planeación estratégica
Cementos Moctezuma

“Me voy con muy buen sabor de boca de ICAMI. La verdad es que todas las empresas deberían de considerar mandar a sus colaboradores a este tipo de cursos donde el valor, el respeto, el liderazgo, y el orden es primordial”.
Jessica Liseth Márquez Vázquez PSS 1 - Jefe de Administración y Finanzas
Utilirail

“ICAMI es excelente en darle competencias de liderazgo a nuestros jefes y gerentes para que se transformen en líderes y cuando se transforman, la organización funciona de manera distinta”.
Bernardo Baader - General Manager México & LATAM
Irritec México

“Ha sido una experiencia única. Mi grupo de personas fue muy nutrido, tuvimos personas de diferentes sectores. Esto te da una visión totalmente distinta a la que traes, te ayuda a pensar fuera de la caja”.
Jose Luis Simpson Montellano PSM 3 - Gerente de Planta
Embotelladora Mexicana

“Estoy muy agradecida tanto con mi empresa, como con ICAMI. Creo que algo bueno en particular del programa que tomé es que pasa por todas las áreas, entonces aprender estas nuevas disciplinas es bueno para mi carrera laboral y curricularmente y me ayudó mucho”.
Yoli Godínez PSM 3 - Gerente Comercial
Grupo Multimedios

Mapa de Competencias

Una competencia es una habilidad o aptitud habitual y observable, y por lo mismo evaluable y mejorable, que posibilita el éxito de una persona en su actividad o función.

COMUNICACIÓN

Es la capacidad de escuchar y transmitir ideas y sentimientos de modo oportuno, pertinente y claro, mediante el uso efectivo de los canales adecuados.

LIDERAZGO

Es la capacidad de ser seguido(a), influyendo positivamente en los otros, posibilitando el compromiso con los objetivos planteados bajo un enfoque de trabajo completo y bien realizado, y fundamentando la relación en la confianza.

TRABAJO EN EQUIPO

Es la capacidad de trabajar colaborativamente con otros hacia objetivos comunes fomentando un ambiente de comunicación y confianza.

Intrategicas

Visión de la Organización

Valorar la organización como un todo interrelacionado, no limitado por una perspectiva funcional, y cuyos objetivos dependen de la colaboración comprometida de los elementos que componen su modelo de negocio.

Estrategicas

TOMA DE DECISIONES

Es la capacidad de diagnosticar situaciones y desarrollar alternativas enfocadas y factibles, seleccionando aquella que conduzca a un mejor resultado.

AUTOCONOCIMIENTO

Es la capacidad de identificar las fortalezas y debilidades propias, entendiendo su modo de ser y reaccionar frente a diferentes circunstancias.

ARMONÍA – TRABAJO – FAMILIA

Es la capacidad de armonizar y lograr sinergias entre la vida familiar y el trabajo, concibiéndolas como realidades complementarias.

De Eficiencia
Personal

Nuestra Metodología

DECIDE • DESCUBRE • INCREMENTA

Los participantes se convierten en agentes creativos y gestionan el conocimiento. A partir de la experiencia, para buscar nuevas formas de actuar.

MÉTODO DEL CASO

Este método consiste en tratar los problemas de la empresa no con base en libros y generalizaciones teorizantes, sino mediante la discusión colectiva de la situación real, en un momento dado, de una empresa concreta. Por lo tanto, la intervención activa de los participantes es esencial para el buen desarrollo del programa.

Profesores

Nuestros profesores son expertos en el método del caso. Son dueños, presidentes de consejo o tienen experiencia directiva.

Cobertura

Para ubicar la Región de tu interés da click en el mapa.

Mar Mediterráneo 183 Col. Popotla
Del. Miguel Hidalgo C.P. 11400, Ciudad de México.
infocdmexico@icami.mx
T. + 52 (55) 5342 8120

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Padre Mier 1342 Pte. Col. María Luisa
C.P. 64040 Monterrey, N.L.
infomonterrey@icami.mx
T. + 52 (81) 1133 5555

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Insurgentes 350 Sur, Centro Sinaloa.
80000 Culiacán, Sinaloa.
infonoroeste@icami.mx
T. + 52 (667) 761 1015 / 4108

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Av. López Cotilla 1465, 6° piso
Esq. Av. Chapultepec. Col. Americana C.P. 44140,
Guadalajara, Jalisco.
infooccidente@icami.mx
T. / Fax: + 52 (33) 3818 6600

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Centro
Norte
Noroeste
Occidente

Pará is a state in northern Brazil traversed by the lower Amazon River. It borders the Brazilian states of (clockwise from north) Amapá, Maranhão, Tocantins, Mato Grosso, Amazonas and Roraima.

São Paulo is a municipality in the southeast region of Brazil. The metropolis is an alpha global city (as listed by the GaWC) and is the most populous city in Brazil and the Americas, as well as in the Southern Hemisphere.

Minas Gerais is a state in the north of Southeastern Brazil. It ranks as the second most populous, the third by gross domestic product (GDP), and the fourth largest by area in the country.

Paraná is one of the 26 states of Brazil, located in the south of the country, bordered on the north by São Paulo state, on the east by the Atlantic Ocean, on the south by Santa Catarina state and the province of Misiones, Argentina, and on the west by Mato Grosso do Sul and the departments of Alto Paraná and Canindeyú in Paraguay, with the Paraná River as its western boundary line.