Cuando Google descubrió el valor de sus gerentes

«¿Son los gerentes un mal necesario?» «¿Se podría prescindir de ellos?» «¿Realmente importan?» Este tipo de preguntas se hacían los fundadores de Google, Sergey Brin y Larry Page, cuando estaban diseñando su empresa en los inicios del año 2000. Como[...]

Leer Artículo

La cultura del agradecimiento

¿Cultura? Es una palabra llena de contenido, el ser humano transmite de generación en generación lo más importante de la vida social. Es un conjunto de costumbres, tradiciones, valores, virtudes, elementos de construcción, significado de las palabras, modos de relacionarse[...]

Leer Artículo

La actuación de los mandos medios en tiempos de crisis

Una crisis en la empresa presenta la ocasión de poner al descubierto los verdaderos valores de una organización y de su líder. En los últimos años se ha venido investigando acerca del liderazgo en tiempos de crisis, particularmente desde la[...]

Leer Artículo

La promesa

En las empresas, cumplir con las especificaciones pactadas, con los tiempos de entrega, con los plazos de pago, con lo convenido, etc. Es cumplir con la promesa. “Promesa es la expresión de la voluntad de hacer algo por alguien o[...]

Leer Artículo

Familia y competencias directivas

El desarrollo profesional es un tema en el que cada paso implica un mayor grado de dificultad. Por ejemplo, en el primer trabajo normalmente hay una dedicación muy amplia, sin horarios y con disponibilidad para viajar o cambiar de residencia.[...]

Leer Artículo

Es tiempo de cerrar filas

Contra todo pronóstico el resultado de las pasadas votaciones en Estados Unidos, para elegir al próximo presidente, dio el triunfo a Donald Trump. La noticia que pocos esperaban se tradujo en desánimo, decepción e incertidumbre, dados los escenarios fatalistas que[...]

Leer Artículo

Una tarea de todos los días

¿Por qué nos desanimamos tan pronto? ¿Por qué nos desesperamos y desmotivamos cuando las cosas no suceden como nosotros queríamos? ¿Por qué nos sentimos insatisfechos? Vivimos en un mundo muy competitivo, estamos acostumbrados a vivir deprisa, nuestros días están llenos[...]

Leer Artículo

La formación del carácter, la clave del desarrollo del líder

  Comentaba Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE, en su libro «Desde la Adversidad», que el liderazgo es en esencia una cuestión de carácter, más que de un conjunto de competencias adquiridas en el trabajo, o de ciertos hábitos[...]

Leer Artículo

Dotando de sentido a nuestro trabajo

  “Las personas que están más felices con su trabajo son aquellas que ven lo que hacen como una vocación, no sólo como una fuente de ingresos.” ¿Te has preguntado si el trabajo que haces todos los días tiene algún[...]

Leer Artículo

La paciencia

“Según el orden tomista, que es aristotélico, la paciencia es una virtud potencial o derivada de la fortaleza, cuya misión es facilitar el vencimiento de la tristeza para no decaer ante los sufrimientos ya físicos, ya espirituales, anejos a la[...]

Leer Artículo

Planear con actitud

  «Una buena actitud le dice al mundo lo que esperas de él»   La planeación en los negocios es básica e importante al iniciar una empresa, pero lo es también durante todo el trayecto de vida de la misma,[...]

Leer Artículo

¿Cómo mejorar tus indicadores?

  Más allá de medir sólo para controlar proceso, el definir indicadores es una actividad estratégica. Decía Deming: “Los datos más importantes que necesitamos para dirigir una empresa son desconocidos e imposibles de conocer…”, esto debido a que parte de[...]

Leer Artículo