¿Por qué no se puede enseñar a otros a liderar?
El liderazgo y la dirección de personas son capacidades que no se pueden enseñar en el sentido de una ciencia o un oficio. Las instituciones que pretenden enseñar liderazgo, recibiendo alumnos que no son líderes y «graduando» líderes son una[...]
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¿Cómo gestionar tu reputación online?
La reputación online La reputación online es el reflejo del prestigio o estima de una persona o marca en Internet. A diferencia de una marca, que se puede generar a través de medios publicitarios, la reputación no está bajo el[...]
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¿En dónde está el sentido?
“Sentí como si mi espíritu rasgara mi tristeza interior y se elevara por encima de aquel mundo desesperado, insensato, y por algún lugar escuché un victorioso “sí” en respuesta sobre si la vida escondía en último término algún sentido.” 1[...]
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Juntas o Maratones
¿Cómo viste la junta de hoy?, estuvo cansadísima, maratónica, y al final de cuentas no llegamos a nada, como que ni el jefe ni nosotros sabíamos a lo que íbamos, faltó comunicación y objetivos claros. ¿Les parece haber oído esto[...]
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Reflexiones sobre el liderazgo y la toma de decisiones
Una de las actividades más representativas de la función de líder es sin duda la toma de decisiones. En los deportes, por ejemplo, se puede observar con claridad la anterior afirmación. El manager de un equipo de baseball, así como[...]
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El éxito de mi trabajo
¿Cuál es el fin de las acciones humanas? “Porque entendido el fin, fácil cosa es buscar los medios para alcanzarlo; y el mayor peligro que hay en las deliberaciones y consultas es errar el fin, pues errado éste, no pueden[...]
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El Directivo Entrenador
El entrenamiento de sus colaboradores es uno de los elementos básicos del proceso de dirección. Sin embargo, llevarlo a cabo es otra cosa. La verdad es que muchas veces no se da un clima favorable en la organización pues hay[...]
Leer Artículo ¿Quién tiene la culpa?
Un día por la mañana escuché en las noticias que en México ha ido en aumento y es preocupante el número de adolescentes embarazadas, después, narran la historia de una de ellas, de cómo siendo aún niña y estudiante se[...]
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Qué es y qué no es el coaching
El coaching es la asociación confidencial de un coach con un coachee en un proceso creativo y de reflexión que inspira al coachee para el logro de su máximo potencial. Generalmente el coaching consiste en la relación entre un coach[...]
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El costo de la Guerra Fría del siglo XXI
Una de las sorpresas que nos ha dado el 2014, es el regreso de la Guerra Fría con las consecuentes implicaciones económicas y geopolíticas. Rusia ha consumado la anexión de Crimea, intensificando la única reacción prudente que Occidente puede tener[...]
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Mi Hogar S.C.
“Hubo un tiempo en que las mujeres activistas sociales pidieron a los hombres defender sus derechos. Pero, esta vez, lo haremos por nosotras mismas” Malala Yousafzai, en la ONU Uno es el hombre, dice Jaime Sabines, y en este[...]
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La Función Directiva
En este artículo comparto una serie de conceptos que nos hacen reflexionar acerca de la función directiva. Todos ellos, recogidos del libro «Ser del hombre y hacer de la organización», escrito por Carlos Llano hace algunos años pero que no pierden[...]
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La importancia de la alineación
Más allá de “seguir una línea”, el término “alineación” es vincular a las personas con[...]
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La formación del carácter, la clave del desarrollo del líder
Comentaba Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE, en su libro «Desde la Adversidad»,[...]
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Ambiente interno en las organizaciones
La mayoría de las pequeñas y medianas empresas de nuestro país tiene un solo dueño,[...]
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¿Cómo mejorar tus indicadores?
Más allá de medir sólo para controlar proceso, el definir indicadores es una actividad[...]
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LA ESENCIA DE LA EMPRESA
Retomo unos fragmentos de El Principito de Antoine de Saint-Exupéry. Libro que, pienso, fue escrito[...]
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